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为充实工作力量，优化干部队伍结构，结合本单位编制、岗位空缺情况，市委宣传部决定面向全市公开遴选市委宣传部所属单位网信办（参照公务员管理事业单位）工作人员3名，依据《中华人民共和国公务员法》等有关规定，现将有关事项公告如下：
一、选调的原则和方法 坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试和考察相结合的方法进行。
二、选调基本条件
1、全市范围内在编在岗副科级（含）以下的公务员（含参照公务员法管理的事业单位中进行了参公登记的工作人员）； 2、具有良好的政治、专业素质，品行端正，工作敬业； 3、全日制大学本科以上（含本科），男，1986年1月1日以后出生，身体健康。全日制硕士研究生毕业的年龄可放宽到1984年1月1日以后出生。
4、具有2年以上公务员或参照公务员法管理单位工作经历（工作经历时间计算的截止时间为2016年8月1日）； 5、公务员年度考核均为称职以上（含称职）等次； 6、有下列情形之一者，不得参加公开遴选： （1）涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的； （2）受处分期间或者未满影响期限的； （3）按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的； （4）尚在新录用公务员试用期的； （5）法律、法规及有关政策规定的其他情形。
三、选调岗位、数量及资格条件
| 单位名称 | | | | | | | | | | | | | 1.具有较强文字综合能力；
2.有较强的沟通协调能力。 |
四、报名时间、地点、方式及要求
1、报名时间：2016年8月15日— 8月26日（双休日照常报名） 2、报名方式及地点： ① 现场报名方式： 联系人：邓一心 联系电话：28680251、28680264 现场报名地点设在市委宣传部政工科（株洲市天元区天台路308号市委10楼1017室），网上自行下载《2016年株洲市市委宣传部公开遴选工作人员报名登记表》填报后送市委宣传部政工科。
②网络报名方式
3、报名需提供资料： ① 本人身份证、毕业证复印件一份； ② 3张近期同底1寸免冠照片； ③ 具有公务员或参照公务员身份的证明材料，如《公务员登记表》、《参照公务员登记表》等（复印件需提供主管部门加盖公章）。 ④《2016年中共株洲市委宣传部公开遴选工作人员报名登记表》一式3份。 报考对象要如实提供有关材料信息，接受资格审查，发现报考者不具备资格条件或提供虚假材料的，随时取消报考资格和任用资格。
五、选调步骤 1、考试方式：采取笔试、面试相结合的考试方式，笔试、面试均采用百分制。岗位遴选人数与该岗位报名人数的比例原则上不得低于1：5。报名人数未达到1：5比例，可以核减或取消遴选计划。 2、笔试：笔试内容为文字综合能力及相关知识。 3、面试：笔试后，根据成绩从高到低的顺序，按1:3的比例确定面试人选进行结构化面试。 4、成绩合成：综合成绩＝笔试成绩（申论）×50%+面试成绩×50%。笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的按笔试成绩由高到低进行排名。 5、笔试、面试时间及地点另行通知。笔试、面试工作由市公务员主管部门组织，市委宣传部具体实施，受纪检监察和社会各界的监督。
六、体检
市委宣传部根据考生综合成绩从高到低，按遴选岗位计划数1:1的比例等额确定体检对象，体检在指定的医院进行，体检参照国家公务员录用体检通用标准执行。
七、考察
体检合格后，按照国家有关规定和岗位要求，依据职位职责要求，对考察对象的“德、能、勤、绩、廉”进行全面考察，并对其资格条件进行复查。有考察或体检不合格者，可按综合成绩排名从高到低依次等额递补，递补不得超过两次。
八、公示和转任 市委宣传部对拟任职人员进行公示，公示期一般为7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，报公务员主管部门审批备案后，办理调动、任职等相关手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。
九、纪律监督 坚持规范操作，严肃遴选纪律，做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受社会及有关部门的监督。对违反公开遴选纪律的工作人员和报考人员，视其情节轻重，按有关规定追究责任。
十、咨询及监督电话
市委宣传部：0731—28680251、28680264（咨询）； 0731—28680238（纪检监督）
附：《株洲市委宣传部2016年公开遴选工作人员报名登记表》
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狗仔卡
发表于 2016-8-12 16:43
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