求助有懂劳动法的大神

a150sc · 发表于 2016-3-30 21:12

事情是这样因为公司老板经营不善面临倒闭，现在公司被别的公司收购了而别的公司要我们去总公司上班不在株洲大家都不想去我们与公司签订了三年劳动合同现在老板又没要给大家一个解决方法怎么办？？？有谁知道怎么解决

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a150sc · 发表于 2016-3-30 21:21

没人知道吗 555

一切皆有可能， · 发表于 2016-3-30 21:28

咯是要逼你们自己提出辞职的节奏。

a150sc · 发表于 2016-3-30 21:33

一切皆有可能，发表于 2016-3-30 21:28
咯是要逼你们自己提出辞职的节奏。

哎这不可能撒别人有的做了十年的老员工不可能没有个说法吧

华哗 · 发表于 2016-3-30 22:09

上班地址变更在异地，你们可以选择不去，按劳动法必须按你的工作年限来补偿，补偿方式不是你的基本工资，而是你最近一年的全部收入除以12，如果你工作了3年，就乘以3，如果工作了10年，就乘以10，这是劳动法保障的，没有任何讨价还价的余地。

华哗 · 发表于 2016-3-30 22:12

比方，你的基本工资是5000，但你过去12个月总收入是12万，那就是12万/12月=1万，如果你工作了3 年，就是1万X3，共补偿你3万。公司说按5000一个月来补，你可以告诉人事你懂法，让公司按法规来办，别忽悠。

你不去外地，不能算辞职，必须是资方补偿你，这是规定。

a150sc · 发表于 2016-3-30 23:19

华哗发表于 2016-3-30 22:12
比方，你的基本工资是5000，但你过去12个月总收入是12万，那就是12万/12月=1万，如果你工作了3 年，就是1万 ...

谢谢想、、、、、

a150sc · 发表于 2016-3-31 13:55

小舅子 · 发表于 2016-3-31 20:25

带狗上门啊

非常目击 · 发表于 2016-4-1 00:06

华哗发表于 2016-3-30 22:09
上班地址变更在异地，你们可以选择不去，按劳动法必须按你的工作年限来补偿，补偿方式不是你的基本工资，而 ...

解释到位

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