招聘会现场,求职者(左)正在面试(记者 刘娟 摄) 株洲晚报3月4日讯(记者 刘娟)随着春季气温渐升,装修旺季即将到来,在3月2日新春系列大型招聘会营销专场上,家装建材企业占三成以上,成为招聘主力。记者发现,不少家装建材企业除了大力招聘营销人员以外,对设计师的需求量也不小。 优秀家装设计师成稀缺资源 设计师提前拿到客户图作出初步设计,在营销人员将客户带到公司后,再由设计师根据初步设计,为客户介绍设计内容、设计特点、推荐装修风格,以“打动”客户下单。当下,这已经是我市许多家装公司的销售模式。两个岗位搭配,发挥营销人员的资源优势和设计师的专业优势,往往能较快促使订单成交。 “优秀设计师是家装企业的“灵魂人物”。”湖南筑汉装饰一位招聘人员介绍,“设计师打造的作品,如果被客户认可、传播,往往能以老带新,带来新的订单,打造品牌设计师是我们的发展方向。” 招聘会上,不少家装企业都给设计师开出了5000元以上的月薪,有的企业甚至开出一万元以上的月薪。但招聘优秀设计却不太容易,一上午下来,记者走访3个家装公司的招聘展位,他们均表示没有招到合适人选。三星装饰一位负责人介绍,除了具有很好专业水平,还得有丰富经验,要善于和客户沟通,能够抓住客户的想法,优秀的设计师,已经成了稀缺资源。 橱柜、瓷砖、墙纸、门窗……建材企业也“标配”设计师 不止是家装企业需要设计师,在市场越来越细分的今天,个性定制的产品越来越多,不少建材企业也“标配”了设计师。 “家装设计师一般只设计整体的空间布局、水电走向、家装风格。”捷西德式整体橱柜一位招聘人员介绍,在市民自己挑选某些建材、尤其是需要定制的时候,就需要有设计师了,“就拿橱柜来说,每个人的厨房都不一样,橱柜尺寸,功能怎么分区、置物空间分布等等,这些都要由设计师考虑后,画出图纸,工人再按图纸制作。” 同样,墙纸的花纹、配色、铺贴样式,也需要设计师。瓷砖的拼贴方式、颜色搭配等,经设计师把关更美观。记者在招聘现场看到,有专门做门窗的建材企业,也打出招聘设计师的信息…… 记者发现,建材设计师的待遇也不错,多家建材企业开出4000元至5000元的月薪,相较家装设计师,要求要低,会使用CAD等制图软件,懂一些家装知识,就容易入职。不过,建材设计师多数也肩负有销售任务,每月得达成一定量销售。 (记者 刘娟) 【招聘会】 株洲民企人才网、株洲高科发展有限公司 “第二届大型园区企业招聘会”预告 时间:3月13日(下周日)上午8:30-12:00 地址:株洲市天元区中国动力谷自主创新园C4栋 180余家株洲知名企业提供5000余个优质岗位可供选择 30台专车当天上午免费来回接送(乘车地址:炎帝广场金座旁、神龙城北站) 关注株洲民企人才网微信:hnzzjob,可提前获知高科招聘会详细岗位信息 株洲晚报与株洲民企人才网新春大型招聘会技术类专场 时间:3月5日(正月二十七)周六 地点:芦淞区科佳QQ电脑城一楼左后厅株洲民企人才市场 乘车线路:乘坐5路、7路、9路、16路、17路、18路、26路、30路、33路、36路、41路、104路公交车,在科佳QQ电脑城站下 |