说到迪卡侬，相信很多人已经不再陌生！在这个实体零售不再火爆的当下，迪卡侬却从14年不到30家到16年跨越200家！这样的成长除了自身品牌的优势，当然离不开一支神一样的团队！下面跟着小编的视角，来认识株洲迪卡侬店的团队吧！
明明有颜值，偏偏要靠才华！2年时间，从基层的营业员做起到现在迪卡侬华西区最年轻的店长，Dreamy用实力证明了90后年轻的魄力和敢为！正如Dreamy所说”I SAY！I DO！“对自己的一言一行负责，说到做到！
在同事的心中，她是知心姐姐、是诙谐又严肃的老板；是会设身处地为他人着想的“女神“；涉猎各种运动很爱探险的好奇宝宝……而在小编心中，她笑容明媚、自信开朗，真的让人觉得，做自己喜欢做的事真的很幸福！
来到株洲，陌生的城市，父母的不理解：觉得女孩子不应该这么拼这么累；加上株洲人对迪卡侬的陌生……Dreamy也曾茫然过，但是作为行动派的她知道株洲和迪卡侬怎样的相处模式是更有利！所以开业至今大半年，我们很少看见迪卡侬巨幅的宣传！因为在这点上，Dreamy是自信的，对自己的产品有100%的“执念“，这种”春风化细雨润物细无声“的模式让迪卡侬沉淀了许多忠实粉丝！
只要不放弃，一切都会朝着最美好的方向前进！
在第一次团购中被网友多次赞为服务优质的TOBEY，对运动的热爱到了一定的痴狂。曾经的游泳教练；铁人三项的荣誉者；这一秒在考虑下一秒就骑行50公里回母校看樱花的他；妥妥的运动达人+行动派，虽非科班出身，纯属热爱的阳光大男孩。
古有刘备三顾茅庐，tobey来了一次历史重演，应聘3次，第3次全票通过加入！作为团队中难得的80末，有着这个年纪的成熟稳重；内心却是好动不想被束缚！加入活力激情的迪卡侬，这样的“中和”再合适不过了！
而在与顾客的交流中他也是迪卡侬的典型代表，不对客户say no，顾客有很大的自主权去选购，但是当顾客需要帮助时，却一直都在身边！在他的心中，任何事情贵在坚持！待客之道更加如此，一个品牌的口碑不是一天两天！这就是迪卡侬员工和顾客的相处之道，因为自己够专业，才能给顾客更专业的服务！
第一眼看到LaLa，你会觉得这明明就是一枚美丽的软妹子！所以说人不可貌相！人家可是满满的活力，开朗的性格也让她完美和迪卡侬结缘！
虽然之前同样是在零售服务行业，但是相比下来，LaLa觉得南辕北辙。相对于日企的严谨、死板，迪卡侬无疑就是一方圣土！“现在的我也会做生意了“，以前只是为了卖东西而卖东西，简单的1+1=2，但是在迪卡侬，需要自己想陈列、找问题的症结；为什么卖不出去，怎样调整。而且自己有话语权，可以将自己的想法践行，在肯定中前进，当然比在沉默中原地踏步更让人有动力！
刚刚毕业的洪倩还带着几分稚嫩！但是几番交谈下来，小编内心已经竖起大拇指！从迪卡侬兼职到正式员工，再到部门经理，喜欢运动，喜欢与人交流，喜欢迪卡侬人性化的工作环境；Jessica在1年的时间内完成了自己的小目标！
迪卡侬真是个卧虎藏龙的地方，Jessica之前不仅是1级运动员，还拿过很多奖项！ 目标明确，爆发力特别强，实至名归的女汉子！当然，在她成长的过程中，店长Dreamy的帮助更是让她印象深刻：数据上的讲解、管理上的传道、生活上的关心……这些在迪卡侬很平常的事，其实每一件都不容易！“希望能带出自己的团队“这是Jessica下一个目标，万一年底就实现了呢！
·本次专访不代表迪卡侬官方观点，员工故事仅为分享，不做代表！
这一次的迪卡侬之行，小编听得最多的是：迪卡侬的管理特别人性：允许犯错---勇于承担责任、同事间互帮互助、非常和睦！人文关怀更是突出！如果一个同事家中有事情，其他同事会很默契帮忙顶班；实习生的车子不见了，经理大方资助……就像店长Dreamy说的，这就是迪卡侬的企业文化，在迪卡侬很常见！人是最重要的，你不解决员工的后顾之忧，怎么指望员工来帮解决你的后顾之忧呢！
如果你热情有责任心，崇拜有集体活动，不妨加入迪卡侬， sportive（爱运动）-helpful（热心）-lively（有活力）-practical（技能）
简历投递邮箱：jun.dai@decathlon.com 勇敢的少年，直接和店长自荐！
福利一：注册会员即可领取背包1份
福利二：会员即可享受满500送100的优惠
地址：株洲荷塘区红旗广场银泰财富广场西侧富一楼
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狗仔卡
发表于 2017-4-27 14:10
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发表于 2017-4-28 08:09
