说到迪卡侬,相信很多人已经不再陌生!在这个实体零售不再火爆的当下,迪卡侬却从14年不到30家到16年跨越200家!这样的成长除了自身品牌的优势,当然离不开一支神一样的团队!下面跟着小编的视角,来认识株洲迪卡侬店的团队吧!
明明有颜值,偏偏要靠才华!2年时间,从基层的营业员做起到现在迪卡侬华西区最年轻的店长,Dreamy用实力证明了90后年轻的魄力和敢为!正如Dreamy所说”I SAY!I DO!“对自己的一言一行负责,说到做到!
在同事的心中,她是知心姐姐、是诙谐又严肃的老板;是会设身处地为他人着想的“女神“;涉猎各种运动很爱探险的好奇宝宝……而在小编心中,她笑容明媚、自信开朗,真的让人觉得,做自己喜欢做的事真的很幸福!
来到株洲,陌生的城市,父母的不理解:觉得女孩子不应该这么拼这么累;加上株洲人对迪卡侬的陌生……Dreamy也曾茫然过,但是作为行动派的她知道株洲和迪卡侬怎样的相处模式是更有利!所以开业至今大半年,我们很少看见迪卡侬巨幅的宣传!因为在这点上,Dreamy是自信的,对自己的产品有100%的“执念“,这种”春风化细雨润物细无声“的模式让迪卡侬沉淀了许多忠实粉丝!
只要不放弃,一切都会朝着最美好的方向前进!
在第一次团购中被网友多次赞为服务优质的TOBEY,对运动的热爱到了一定的痴狂。曾经的游泳教练;铁人三项的荣誉者;这一秒在考虑下一秒就骑行50公里回母校看樱花的他;妥妥的运动达人+行动派,虽非科班出身,纯属热爱的阳光大男孩。
古有刘备三顾茅庐,tobey来了一次历史重演,应聘3次,第3次全票通过加入!作为团队中难得的80末,有着这个年纪的成熟稳重;内心却是好动不想被束缚!加入活力激情的迪卡侬,这样的“中和”再合适不过了!
而在与顾客的交流中他也是迪卡侬的典型代表,不对客户say no,顾客有很大的自主权去选购,但是当顾客需要帮助时,却一直都在身边!在他的心中,任何事情贵在坚持!待客之道更加如此,一个品牌的口碑不是一天两天!这就是迪卡侬员工和顾客的相处之道,因为自己够专业,才能给顾客更专业的服务!
第一眼看到LaLa,你会觉得这明明就是一枚美丽的软妹子!所以说人不可貌相!人家可是满满的活力,开朗的性格也让她完美和迪卡侬结缘!
虽然之前同样是在零售服务行业,但是相比下来,LaLa觉得南辕北辙。相对于日企的严谨、死板,迪卡侬无疑就是一方圣土!“现在的我也会做生意了“,以前只是为了卖东西而卖东西,简单的1+1=2,但是在迪卡侬,需要自己想陈列、找问题的症结;为什么卖不出去,怎样调整。而且自己有话语权,可以将自己的想法践行,在肯定中前进,当然比在沉默中原地踏步更让人有动力!
刚刚毕业的洪倩还带着几分稚嫩!但是几番交谈下来,小编内心已经竖起大拇指!从迪卡侬兼职到正式员工,再到部门经理,喜欢运动,喜欢与人交流,喜欢迪卡侬人性化的工作环境;Jessica在1年的时间内完成了自己的小目标!
迪卡侬真是个卧虎藏龙的地方,Jessica之前不仅是1级运动员,还拿过很多奖项! 目标明确,爆发力特别强,实至名归的女汉子!当然,在她成长的过程中,店长Dreamy的帮助更是让她印象深刻:数据上的讲解、管理上的传道、生活上的关心……这些在迪卡侬很平常的事,其实每一件都不容易!“希望能带出自己的团队“这是Jessica下一个目标,万一年底就实现了呢!
·本次专访不代表迪卡侬官方观点,员工故事仅为分享,不做代表!
这一次的迪卡侬之行,小编听得最多的是:迪卡侬的管理特别人性:允许犯错---勇于承担责任、同事间互帮互助、非常和睦!人文关怀更是突出!如果一个同事家中有事情,其他同事会很默契帮忙顶班;实习生的车子不见了,经理大方资助……就像店长Dreamy说的,这就是迪卡侬的企业文化,在迪卡侬很常见!人是最重要的,你不解决员工的后顾之忧,怎么指望员工来帮解决你的后顾之忧呢!
如果你热情有责任心,崇拜有集体活动,不妨加入迪卡侬, sportive(爱运动)-helpful(热心)-lively(有活力)-practical(技能)
简历投递邮箱:jun.dai@decathlon.com 勇敢的少年,直接和店长自荐!
福利一:注册会员即可领取背包1份
福利二:会员即可享受满500送100的优惠
地址:株洲荷塘区红旗广场银泰财富广场西侧富一楼
更多育儿经验分享和咨询,欢迎加辣妈微信 拉你进入全程最大的育儿妈宝圈 |