公司未买社保未签劳动合同，怎样要求赔偿并解除劳动关系？

断了的弦 · 发表于 2020-4-29 10:05

你好，我是天元区某私营企业员工，入职一年零一个月，入职以来公司一直未给我购买社保，也未签劳动合同，现在公司强迫我们出资购买公司股权，不买的就做离职处理，我现在想维护自己的权益，反诉公司未买社保未签合同违约在先，要求一笔经济补偿，该如何维权？

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叫我来巡山 · 发表于 2020-4-29 10:54

这个公司明显违约，可以申请劳动仲裁

AHQ西门小鱼 · 发表于 2020-4-29 11:30

可以向亲朋好友借钱投资啊万一上市了不就发财了

天边星 · 发表于 2020-4-29 11:38

先收集能证明事实劳动关系的证据。如工资卡，工资条，工号牌，录用单，工作安排表，值班表等等一切能证明在此单位工作的证据。

收集好后，先礼后兵吧，先找公司谈，只要求正常的补偿，一般是工作一年补偿一个月的工资。谈不好，就要求劳动仲裁。那就按实际有补偿的来，包括没有签订劳动合同没有买社保的各项补偿。

公司讲理，你就与它讲理。

公司不讲理，那就与它讲法。

不过呢，凡事都要把握分寸，毕竟今年新冠以来，企业、老板、个人都不容易，上半夜为别人想，下半夜为自己想，在维护自己的利益的同时，也要换位思考一下，企业与老板也是不容易。

三把大叉 · 发表于 2020-4-29 14:29

带上工资条。工作牌。等等能证明你和公司存在劳动关系的证明。。到劳动局申请劳动仲裁。

柴可夫 · 发表于 2020-4-29 15:11

不就是辞工，拿工资走人。还想拿么里

小の翼丶 · 发表于 2020-4-29 16:20

申请劳动仲裁

上山打小老虎 · 发表于 2020-4-29 17:46

天边星发表于 2020-4-29 11:38
先收集能证明事实劳动关系的证据。如工资卡，工资条，工号牌，录用单，工作安排表，值班表等等一切能证明在 ...

高手

天边星 · 发表于 2020-4-29 20:06

上山打小老虎发表于 2020-4-29 17:46
高手

不敢当啊。

断了的弦 · 发表于 2020-4-30 09:52

天边星发表于 2020-4-29 11:38
先收集能证明事实劳动关系的证据。如工资卡，工资条，工号牌，录用单，工作安排表，值班表等等一切能证明在 ...

谢谢，正在准备材料仲裁

断了的弦 · 发表于 2020-4-30 09:52

柴可夫发表于 2020-4-29 15:11
不就是辞工，拿工资走人。还想拿么里

你真善良

于永亮律师 · 发表于 2020-4-30 11:24

公司需要给你缴纳社保，也不可以您陈述的理由解除劳动关系，您可以和公司先进行协商，你也可以去社保局投诉要求单位给你缴纳社保，如果协商不成，可以向所在地的仲裁委提起劳动仲裁，主张相关赔偿。法条依据：《中华人民共和国劳动合同法》: 第八十二条不订立书面劳动合同的法律责任用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

marktank · 发表于 2020-8-27 09:58

如果发起仲裁，单位要赔偿双倍工资，N年X2，你干了一年，单位要赔偿你2个月的工资。当然，你的这份工作也就没有了

我也是醉哒 · 发表于 2022-4-22 23:20

AHQ西门小鱼发表于 2020-4-29 11:30
可以向亲朋好友借钱投资啊万一上市了不就发财了

想多了

蚂蚁维权 · 发表于 2022-4-29 10:58

这个好弄啊，把工资流水打印出来，收集公司信息，直接去仲裁，双倍工资不香吗

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