十句话，读懂健坤的企业文化和品牌战略

雨中行

造势而起，借势而上，顺势而为
1、作为一名管理人员，要主动学习、深度思考，不要做“低效的勤奋者”，不要用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰，不要回避最有价值的战略思维和战略决策。

2、管理干部要有境界、有眼光、有胸怀、有格局，有持续发展能力是企业能够长期发展的真正基础，要将员工利益、社会利益和品牌效应完整融合。

3、人要正确认识自己，找到自己的缺点就是找到矛盾所在，找到了矛盾所在就能找到解决问题的办法;发现自己的优点，就是发现自己的优势，就是培养自信，不走弯路、错路。

4、自己都不相信而叫别人相信叫忽悠，自己相信并坚决执行叫信仰，我们要从上到下清晰和坚信健坤理念，并贯彻落实到位!

5、现在中国教育正处于一个大改革阶段，而公立学校改革的动力不足，恰恰留给了民办学校宝贵的发展空间。

6、供给侧结构性改革是国家的大政方略，是我们企业发展的动力，是我们做大做强的潜力，是实现公司创新创业的魅力!

7、我们健坤一定要走高品质发展道路，要符合人们追求美好生活的需求，在发展的不充分不平衡中找到我们实现自身价值的空间。

8、健坤教育最大的供给侧结构性改革是组建学生发展研究中心，这也是健坤教育有力的创新平台;健坤事业最大的价值内涵是“良心”二字，我们要办良心教育，兴良心农业。

9、健坤必须有存在的价值！我们不能只告诉社会我们做了什么，而要告诉社会我们为什么要这么做，这么做产生了怎样的效果和价值。

10、我们一定要走出去！能否走出去，能够走多远，是对我们健坤团队的考验，也是检验我们健坤是否是一个真正有品质、有品味、有品位的潜力品牌。